Wie machen wir Mobilität für junge Menschen bezahlbar?

Wir fordern einen kostenfreien Nahverkehr für alle Menschen unter 21 Jahren. Hiermit wollen wir junge Menschen gezielt entlasten und ihnen Mobilität, auch im ländlichen Raum, ermöglichen. Das bisherige Azubi-Ticket ist bereits ein wichtiger Schritt, um junge Menschen gezielt zu entlasten: Statt 63 Euro zahlen Azubis monatlich nur 43 Euro für das Deutschlandticket – den Rest übernimmt das Land.

Wie wollen Sie die ÖPNV-Anbindungen im ländlichen Raum und das Schienen- und Radwegenetz ausbauen?

ÖPNV und SPNV müssen weiter ausgebaut werden. Bereits jetzt konnten wir die Taktungen verdichten und bis in spätere Stunden ausweiten. Hier werden wir uns weiter dafür einsetzen, dass die Verbindungen an die Bedürfnisse der Menschen angepasst werden. Weiterhin werden wir das Rufbussystem weiter ausbauen, damit noch mehr Menschen den ÖPNV als Alternative, oder als einzige Möglichkeit zur Teilnahme am sozialen Leben, nutzen können. Mehr Rad- und Fußwege wollen wir durch eine höhere und niedrigschwelligere Förderung gewährleisten – ansonsten ist dies kommunale Aufgabe, für die es entsprechende Mehrheiten geben muss. Wir als Partei können zusichern, dass wir uns mit einer progressiven Mehrheit in den Kommunen immer für entsprechende Projekte einsetzen werden und uns in der Vergangenheit immer bemüht haben, dass mehr Mittel bereitgestellt werden.

Wie wollen Sie bessere Standortfaktoren für Betriebe in M-V schaffen?

Wir wollen Mecklenburg-Vorpommern als attraktiven Wirtschaftsstandort stärken, indem wir Unternehmen verlässliche und zukunftsfähige Rahmenbedingungen bieten. Dazu gehört für uns in erster Linie ein konsequenter Bürokratieabbau. Berichtspflichten sollen reduziert, Verwaltungsverfahren digitalisiert und nach dem „Once-Only-Prinzip“ organisiert werden, damit Unternehmen Daten nicht mehrfach an unterschiedliche Behörden übermitteln müssen. Gleichzeitig wollen wir die digitale Infrastruktur weiter ausbauen und den flächendeckenden Glasfaserausbau bis 2030 abschließen. Auch die öffentliche Verwaltung soll moderner und effizienter werden, damit Genehmigungs- und Verwaltungsprozesse schneller und einfacher ablaufen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf wettbewerbsfähigen Energiekosten. Deshalb setzen wir auf einen beschleunigten Ausbau erneuerbarer Energien und von Speichertechnologien sowie auf eine Reform des Strommarktes und die Senkung der Stromsteuer für Unternehmen. Gleichzeitig sollen Betriebe mehr Möglichkeiten erhalten, selbst erzeugte Energie unbürokratisch zu nutzen und zu speichern. So wollen wir Unternehmen unabhängiger von den Schwankungen der Energiemärkte machen und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Wirtschaftsförderung soll künftig gezielter eingesetzt werden und einer umfassenden Wirtschaftsstrategie zu Grunde liegen. Unternehmen, die gute Löhne zahlen, tarifgebunden sind, in strukturschwachen Regionen investieren oder Innovationen vorantreiben, sollen stärker gefördert werden. Darüber hinaus wollen wir Zukunftsbranchen gezielter stärken sowie regionale Innovationszentren und moderne Co-Working-Angebote im ländlichen Raum ausbauen. Ebenso entscheidend ist für uns die Sicherung des Fachkräftebedarfs. Deshalb setzen wir die gemeinsam mit Wirtschaft, Gewerkschaften und Kammern entwickelte Fachkräftestrategie fort und entwickeln sie weiter. Dazu gehört ausdrücklich auch die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus dem In- und Ausland.

Wie können wir es jungen Menschen, die noch kein bzw. wenig Geld verdienen, erleichtern, günstigen Wohnraum zu finden?

Für junge Menschen ist die erste eigene Wohnung oder der Platz im Wohnheim der Schritt in ein selbstbestimmtes Leben. Hohe Mieten und fehlender Wohnraum dürfen nicht dazu führen, dass Ausbildung oder Studium am Geldbeutel der Eltern scheitern. Wohnen ist für uns ein Grundrecht, das wir im Grundgesetz verankern wollen. Dies würde allen Menschen zugutekommen.
Um vor allem junge Menschen zu unterstützen, wollen wir, dass die Unterbringung von Auszubildenden anteilig übernommen wird und Azubi-Wohnheime verstärkt gefördert werden. Über eine stärkere Nutzung des Bundesförderprogrammes „Junges Wohnen“ wollen wir mehr Wohnheimplätze für Studierende und Auszubildende schaffen.
Allgemein wollen wir die Wohnkosten für niedrige und mittlere Einkommen dauerhaft unter 30 Prozent des Haushaltseinkommens halten. Erreichen wollen wir das über einen bundesweiten Mietendeckel für Orte mit angespanntem Wohnungsmarkt, eine wirksame Reform der Mietpreisbremse und eine Neuauflage von Förderprogrammen für den sozialen Wohnungsbau.

Wie können wir Schüler*innen, Auszubildenden und Studierenden einen besseren Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglichen?

Der Übergang von der Schule, der Ausbildung oder dem Studium in den Beruf muss frei von Hürden, klischeefrei und chancengerecht gestaltet werden.
Um diesen Übergang bestmöglich zu gestalten, setzen wir bereits früh in den Schulen an. Wir wollen eine systematische, fächerübergreifende und praxisnahe berufliche Orientierung ab Klasse 7 für alle Schularten verankern. Mit konkreten Initiativen wie unserem Konzept „Alle werden gebraucht!“ ermöglichen wir mehr Praxistage und Werkstattbesuche in Kooperation mit Betrieben und Kammern, während das Modell AVdual den direkten Weg von der Schule in die Ausbildung sichert. Ergänzend fordern wir ein zentrales, landesweites Online-Praktikumsportal sowie faire, geförderte Rahmenbedingungen für Praktika. Damit Lehrkräfte diese Orientierung intensiv begleiten können, müssen sie durch höhere Stundenkontingente entlastet und entsprechende Inhalte fest im Lehramtsstudium verankert werden.
Für Auszubildende gilt: Gerade in einem Flächenland dürfen lange Wege nicht zur Ausbildungsbremse werden. Deshalb wollen wir Auszubildende gezielt bei Fahrtkosten und der Unterbringung während der Berufsschulzeiten entlasten. Über digitale Angebote wie den Lehrstellenradar machen wir freie Ausbildungsplätze leicht auffindbar und sichern gleichzeitig durch die Förderung überbetrieblicher Ausbildung eine hohe Qualität in den Betrieben.
Auch Studierenden wollen wir die Perspektive im Land aufzeigen. Wir wollen Career Center und Career Weeks an den Hochschulen stärken, um Studierende frühzeitig mit regionalen Unternehmen zu vernetzen und so Fachkräfte im Land zu halten. Für Absolvent:innen sowie arbeitslose Akademiker:innen setzen wir auf individuelle Coaching-, Orientierungs- und Weiterbildungsangebote, die den direkten Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt erleichtern.